Bare en av fire menn og en av fem kvinner er i dag i arbeid helt fram til de fyller 67 år (som er folketrygdens pensjonsalder). Dette er et resultat av økende tidligpensjonering over mange år, sier forsker
Per Erik Solem ved forskningsinstituttet NOVA.
I rapporten For gammel. Kunnskapsstatus om aldring, arbeid og pensjonering, gir Solem en samlet gjennomgang av kunnskap om eldre i arbeidsmarkedet og pensjonering. Solem fokuserer på følgende fem sentrale sider ved fenomenet eldre i arbeidslivet:
- aldringsbegrepet og hva aldring kan innebære innenfor yrkesaktiv alder
- eldres posisjon i arbeidslivet
- holdninger til eldre arbeidskraft
- årsaker til tidligpensjonering
- virkninger av pensjonering
Årsakene til at stadig flere velger å pensjonere seg tidligere er viet stor plass i rapporten. Solem understreker at forskning på feltet ikke gir noe enhetlig svar på dette spørsmålet, men sier at det er viktig å satse på varierte tiltak. Særlig aktuelt er det å prioritere tiltak innen det psykososiale arbeidsmiljøet, og utviklingene av en personalpolitikk på arbeidsplassen som støtter opp under eldre arbeidstakeres arbeidsevne og arbeidsmotivasjon, sier han.
Rapporten er svar på en bestilling fra Senter for seniorpolitikk
i forbindelse med "Nasjonalt krafttak for eldre i arbeidslivet».
Les mer om rapporten her
Tips en venn